“5 prácticas de Compensación y Beneficios para la Retención del Talento”
¿Necesitas evitar la fuga de talento en tu organización?
Nuestro experto en consultoría internacional Jeremy Santos, proporciona 5 claves para retener el talento, adaptando la Pirámide de Maslow a diferentes estrategias de compensación y beneficios.
Mejora la satisfacción y compromiso de tus empleados con la empresa. Todo ello avalado por varios ejemplos prácticos de empresas multinacionales.
- Evita la fuga de talento de tu organización
- Conoce las mejores estrategias para aplicar medidas de compensación y beneficios
- Descubre la relación entre la Pirámide de Maslow y las medidas de compensación y beneficios
