“5 prácticas de Compensación y Beneficios para la Retención del Talento”

¿Necesitas evitar la fuga de talento en tu organización?

Nuestro experto en consultoría internacional Jeremy Santos, proporciona 5 claves para retener el talento, adaptando la Pirámide de Maslow a diferentes estrategias de compensación y beneficios.

Mejora la satisfacción y compromiso de tus empleados con la empresa. Todo ello avalado por varios ejemplos prácticos de empresas multinacionales.

• Evita la fuga de talento de tu organización
• Conoce las mejores estrategias para aplicar medidas de compensación y beneficios
• Descubre la relación entre la Pirámide de Maslow y las medidas de compensación y beneficios