“Cómo involucrar con éxito a todos los protagonistas de una estrategia global de RRHH”

La guerra por el talento ha provocado que los procesos de selección de personal se hayan convertido en estratégicos Con esta checklist aprenderás cómo involucrar con éxito a todos los actores clave de una estrategia internacional de RRHH.

Siguiendo estos pasos podrás identificar quién es quién en la compañía, detectar las personas más influyentes y planificar una estrategia de RRHH que cubra tanto las necesidades globales como las locales.

  • Diferenciar entre la dimensión Global y la dimensión Local, y sus diferentes canales de comunicación.
  • Captación
  • Conocer los beneficios de una estrategia de RRHH integrada.
  • Involucrar a todos los protagonistas en la estrategia global de RRHH para que sea homogénea y exitosa.
  • Identificar quién es quién en la compañía, cuáles son las personas más influyentes y cómo establecer lazos con cada grupo de trabajo.

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