¿Tienes en tu equipo a los mejores profesionales pero temes que salgan de la compañía? ¿Necesitas reducir la rotación de tus empleados? Si te encuentras en cualquiera de estas situaciones, es probable que necesites una estrategia de fidelización. Pero, ¿cómo puedes ponerla en marcha? Cada vez más, el salario no acaba de ser decisivo y es únicamente una variable más para conseguir retener el talento. Siguiendo con la metodología Inbound Talent, en este ebook te mostramos todas las claves para identificar, segmentar y crear planes de desarrollo personalizados para tu talento.

 

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